En Grupo Ollamani, entendemos que una gobernanza sólida y responsable es fundamental para el éxito y la sostenibilidad a largo plazo de nuestra empresa. Nuestro enfoque en la gobernanza corporativa se basa en principios de transparencia, ética y responsabilidad, asegurando que mantenemos los más altos estándares en todas nuestras operaciones y decisiones. A través de una estructura organizativa clara, políticas bien definidas y un compromiso inquebrantable con nuestros grupos de interés, nos esforzamos por liderar con el ejemplo en el ámbito de la gobernanza empresarial. Este compromiso se refleja en nuestras prácticas diarias, las relaciones que cultivamos y la manera en que navegamos por los desafíos del mercado global, siempre con un ojo puesto en el bienestar de nuestra comunidad, nuestro personal y nuestro planeta.

Gobierno

Estructura Organizacional y Dirección

Nuestra estructura organizacional promueve una dirección efectiva y una gestión responsable, con un Consejo de Administración diverso e independiente que supervisa nuestras operaciones y estrategias para asegurar los mejores intereses de todos los grupos de interés.

Prácticas de Rendición de Cuentas

Estamos comprometidos con la rendición de cuentas, implementando prácticas que permitan un seguimiento y evaluación transparentes de nuestras operaciones. Esto incluye la publicación de principios de gobernanza y el fomento de un diálogo abierto y constructivo con todos nuestros grupos de interés.

Participación de los Grupos de Interés

Mecanismos de Feedback y Participación: Grupo Ollamani valora y fomenta la participación de todos sus grupos de interés, desde empleados hasta clientes y socios. Se han establecido canales de comunicación específicos para recoger sus opiniones y sugerencias, contribuyendo a la mejora continua de las prácticas de gobernanza.

Foros y Encuentros Anuales con Grupos de Interés: Organización de eventos anuales donde se discuten abiertamente las prácticas de gobernanza de la empresa, recibiendo más de 500 contribuciones en el último año.

Compromiso con la Sostenibilidad Corporativa

Integración de la Sostenibilidad en la Estrategia Corporativa: La sostenibilidad es un pilar central en la estrategia de Grupo Ollamani. El consejo de administración supervisa directamente la integración de objetivos de sostenibilidad en todas las áreas de negocio, asegurando que las prácticas ambientales, sociales y de gobernanza se alineen con los objetivos a largo plazo de la compañía.

Objetivos ASG Vinculados a Compensaciones: Los incentivos para directivos y empleados están vinculados a la consecución de objetivos de sostenibilidad, promoviendo un compromiso real a todos los niveles de la organización.

Principios y Prácticas de Integridad

Transparencia y Ética Empresarial

Grupo Ollamani está firmemente comprometido con la ética empresarial y la transparencia. Nuestro Código de Ética, aplicable a toda la organización, establece las pautas y principios que rigen nuestras acciones y decisiones, asegurando integridad y responsabilidad en todas nuestras operaciones.

Fortalecimiento del Marco Ético

Políticas de Anti-corrupción y Conducta Ética: Grupo Ollamani ha establecido políticas rigurosas contra la corrupción, asegurando que todas las operaciones se realicen con la mayor integridad. Estas políticas se revisan y actualizan regularmente para adaptarse a los cambios normativos y mejores prácticas de la industria.

Capacitaciones Anuales Obligatorias: Todos los empleados participan en capacitaciones sobre ética y anti-corrupción, con un índice de participación del 100%.